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국가기술자격 시행 한국산업인력공단

컴퓨터그래픽기능사

컴퓨터그래픽기능사는 한국산업인력공단이 시행하는 기능사 등급 국가기술자격이에요. 시험 과목과 검정 방법, 합격 기준, 연도별 합격률을 한곳에 정리했어요.

기출문제

Q-Net 공개문제 게시판에서 "컴퓨터그래픽기능사"으로 검색하면 공개된 실기 문제를 볼 수 있어요. 파일은 한국산업인력공단이 직접 제공하므로 공식 사이트에서 받아 주세요.

Q-Net 공개문제 보기

시험 일정

2026년 정기 기능사 1회2026.01.06 ~ 2026.01.09 [빈자리접수 : 2026.01.14 ~ 2026.01.15]
2026년 정기 기능사 2회2026.03.16 ~ 2026.03.20 [빈자리접수 : 2026.03.29 ~ 2026.03.30]
2026년 정기 기능사산업수요 맞춤형 고등학교 및 특성화 고등학교필기시험 면제자 검정※ 일반인 필기시험 면제자 응시 불가
2026년 정기 기능사 3회2026.06.08 ~ 2026.06.11 [빈자리접수 : 2026.06.21 ~ 2026.06.22]
2026년 정기 기능사 4회2026.08.24 ~ 2026.08.27 [빈자리접수 : 2026.09.10 ~ 2026.09.11]

2026-11-03 기준 한국산업인력공단에 안내된 일정입니다. 이미 지난 일정이면 다음 회차는 공식 사이트에서 확인하세요.

시험 개요

자격 구분
국가기술자격 (기능사)
시행 기관
한국산업인력공단

합격률 추이

합격률 높은 편합격률을 비교할 수 있는 자격 162개 중 156번째로 합격률이 낮아요.가장 어려운 단계의 최근 3년 평균 합격률 61.8%

  • 필기 최근 5년 평균 63.6%, 작년보다 6.8%p 하락
  • 실기 최근 5년 평균 77.2%, 작년보다 3.6%p 하락
  • 필기
  • 실기
0%25%50%75%100%201720192021202320252016년 필기 66.7%2017년 필기 67.8%2018년 필기 68.7%2019년 필기 63.4%2020년 필기 69.7%2021년 필기 68%2022년 필기 64.7%2023년 필기 65.9%2024년 필기 63.2%2025년 필기 56.4%2016년 실기 70.9%2017년 실기 76.2%2018년 실기 71.8%2019년 실기 74.5%2020년 실기 77.6%2021년 실기 75%2022년 실기 77.8%2023년 실기 73.8%2024년 실기 81.4%2025년 실기 77.8%실기 77.8%필기 56.4%0%25%50%75%100%2020202120222023202420252020년 필기 69.7%2021년 필기 68%2022년 필기 64.7%2023년 필기 65.9%2024년 필기 63.2%2025년 필기 56.4%2020년 실기 77.6%2021년 실기 75%2022년 실기 77.8%2023년 실기 73.8%2024년 실기 81.4%2025년 실기 77.8%실기 77.8%필기 56.4%

점을 누르거나 마우스를 올리면 연도별 합격률이 보여요. 정확한 인원은 아래 통계 표에서 확인하세요.

연도별 응시·합격 현황

표가 넓으면 옆으로 밀어 보세요.

연도필기 응시필기 합격필기 합격률(%)실기 응시실기 합격실기 합격률(%)
20259,0885,12356.4%7,2755,65777.8%
202410,4886,63363.2%8,2996,75881.4%
202311,2897,43665.9%8,9516,61073.8%
202211,5487,47164.7%9,1527,11677.8%
202114,91810,14168%10,8368,12275%
202011,9528,33069.7%9,1637,10677.6%
201913,5438,59063.4%10,2807,65474.5%
201812,7388,74668.7%10,4807,52071.8%
201711,8918,06867.8%10,0007,62276.2%
201611,7917,86366.7%10,4787,43270.9%

취득방법

출제경향

시험 정보 출처: 한국산업인력공단 컴퓨터그래픽기능사 시험 안내 (2026-11-03 확인). 시험 제도와 일정은 바뀔 수 있으니 접수 전에 공식 사이트를 확인하세요. 이 사이트는 한국산업인력공단의 공식 서비스가 아닙니다.

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